Anhörung der Mitarbeitervertretung bei Kündigungen, Urteil vom 18.01.1995 - 8 S 1167/94
Leitsatz: Sowohl aus dem in § 34 MVG-EKiR dem Dienstherrn auferlegten Gebot, die Mitarbeitervertretung zur Durchführung ihrer Aufgaben rechtzeitig und umfassend zu unterrichten, als auch aus dem Sinn und Zweck des in den §§ 38, 41 MVG-EKiR geregelten Mitwirkungsverfahren folgt die Verpflichtung des...
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Format: | Print Article |
Language: | Undetermined language |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
de Gruyter
1998
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In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1998, Volume: 33, Pages: 8-12 |
IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
Further subjects: | B
Protestant Church
B Employee resignation B Labor law B Ecclesiastical service law B Job protection B Employee representation B Mitwirkungsrecht |