Anhörung der Mitarbeitervertretung bei Kündigungen, Urteil vom 18.01.1995 - 8 S 1167/94

Leitsatz: Sowohl aus dem in § 34 MVG-EKiR dem Dienstherrn auferlegten Gebot, die Mitarbeitervertretung zur Durchführung ihrer Aufgaben rechtzeitig und umfassend zu unterrichten, als auch aus dem Sinn und Zweck des in den §§ 38, 41 MVG-EKiR geregelten Mitwirkungsverfahren folgt die Verpflichtung des...

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Corporate Author: Nordrhein-Westfalen, Landesarbeitsgericht, Köln (Author)
Format: Print Article
Language:Undetermined language
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Published: ˜deœ Gruyter 1998
In: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1998, Volume: 33, Pages: 8-12
IxTheo Classification:SD Church law; Protestant Church
Further subjects:B Protestant Church
B Employee resignation
B Labor law
B Ecclesiastical service law
B Job protection
B Employee representation
B Mitwirkungsrecht