BAT-KF kein Tarifvertrag im Sinne von § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG, Beschluss vom 05.01.1989 - 4 AZN 629/88
Leitsätze: 1. Der Bundes-Angestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) ist kein Tarifvertrag im Sinne von § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG und des entsprechenden allgemeinen arbeitsrechtlichen Begriffs. Daher kann auf seine fehlerhafte Auslegung die Nichtzulassungsbeschwerde des ArbGG unter dem r...
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| Format: | Print Article |
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| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1994
|
| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1994, Volume: 27, Pages: 5-8 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B State law of churches B Ecclesiastical service law B Bundesangestelltentarif B Industrial agreement law |
MARC
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| 520 | |a Leitsätze: 1. Der Bundes-Angestelltentarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF) ist kein Tarifvertrag im Sinne von § 72a Abs. 1 Nr. 2 ArbGG und des entsprechenden allgemeinen arbeitsrechtlichen Begriffs. Daher kann auf seine fehlerhafte Auslegung die Nichtzulassungsbeschwerde des ArbGG unter dem rechtlichen Gesichtspunkt der grundsätzlichen Bedeutung der Rechtssache nicht gestützt werden. 2. Der Rechtsbehelf kann auch nicht mit der unrichtigen Anwendung kirchlichen Gesetzes- und Verordnungsrechts begründet werden. 3. Die Grundsätze über die Annahme und etwaige Ausfüllung von Tariflücken sind Bestandteil des allgemeinen staatlichen Tarifrechts. Auch auf die Verletzung dieser Grundsätze kann die Nichtzulassungsbeschwerde des ArbGG 1979 nicht gestützt werden (Bestätigung des Beschlusses des erkennenden Senats vom 24. März 1987 - 4 AZN 725/86 - AP Nr. 31 zu § 72a ArbGG 1979 Grundsatz). | ||
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