Eingruppierung eines kirchlichen Mitarbeiters mit Tätigkeitskombination, Urteil vom 16.01.1992 - 4 Ca 2319/91
Leitsätze: Für die Eingruppierung eines kirchlichen Mitarbeiters, dem unterschiedliche Tätigkeiten (hier: Kirchenmusiker/Pfarrsekretär) übertragen sind, ist allein maßgebend, welcher Arbeitsvorgang überwiegt. Die aus Anlage 1 KAVO ersichtlichen Tätigkeitskombinationen gelten als ein Tätigkeitsmerkma...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1997
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1997, Volume: 30, Pages: 5-7 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Labor law B Secretary B Ecclesiastical service law B Church musician B KAVO B Parish |
| Summary: | Leitsätze: Für die Eingruppierung eines kirchlichen Mitarbeiters, dem unterschiedliche Tätigkeiten (hier: Kirchenmusiker/Pfarrsekretär) übertragen sind, ist allein maßgebend, welcher Arbeitsvorgang überwiegt. Die aus Anlage 1 KAVO ersichtlichen Tätigkeitskombinationen gelten als ein Tätigkeitsmerkmal. Zur Bemessung des Streitwertes. |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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