Fristlose Kündigung wegen Hitlergruß in jüdischem Altersheim, Urteil vom 15.10.1999 - 7 Sa 2639/98
Das Arbeitsverhältnis einer muslimischen Stationshelferin in einem jüdischen Altenheim kann fristlos gekündigt werden, wenn diese eine dort stattfindende religiöse Feier mit dem Hitlergruß stört
| Published in: | Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946 |
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| Corporate Author: | |
| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
2003
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2003, Volume: 37, Pages: 346-352 |
| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B State law of churches B Employee resignation B Law B Labor law B Ecclesiastical service law B Judaism B Job protection B Germany |
| Summary: | Das Arbeitsverhältnis einer muslimischen Stationshelferin in einem jüdischen Altenheim kann fristlos gekündigt werden, wenn diese eine dort stattfindende religiöse Feier mit dem Hitlergruß stört |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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