Richtige Eingruppierung - Initiativrecht der MAV, Beschluss vom 15.05.1998 - 1024/C 3-98
Das Initiativrecht der Mitarbeitervertretung nach § 47 MVG EKD erstreckt sich auch auf Fragen der richtigen Eingruppierung (§ 42 c MVG EKD). Die Entscheidung der Schlichtungsstelle nach § 60 MVG EKD ist - soweit es sich um einen Fall der eingeschränkten Mitbestimmung nach § 43 MVG EKD handelt - endg...
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
1998
|
| In: |
Kirche & Recht
Year: 1998, Pages: 258 |
| IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Protestant Church B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service B Employee representation |
MARC
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| 520 | |a Das Initiativrecht der Mitarbeitervertretung nach § 47 MVG EKD erstreckt sich auch auf Fragen der richtigen Eingruppierung (§ 42 c MVG EKD). Die Entscheidung der Schlichtungsstelle nach § 60 MVG EKD ist - soweit es sich um einen Fall der eingeschränkten Mitbestimmung nach § 43 MVG EKD handelt - endgültig und kann nicht mit einem Rechtsmittel angegriffen werden | ||
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