Richtige Eingruppierung - Initiativrecht der MAV, Beschluss vom 15.05.1998 - 1024/C 3-98
Das Initiativrecht der Mitarbeitervertretung nach § 47 MVG EKD erstreckt sich auch auf Fragen der richtigen Eingruppierung (§ 42 c MVG EKD). Die Entscheidung der Schlichtungsstelle nach § 60 MVG EKD ist - soweit es sich um einen Fall der eingeschränkten Mitbestimmung nach § 43 MVG EKD handelt - endg...
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Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
1998
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In: |
Kirche & Recht
Year: 1998, Pages: 258 |
IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Protestant Church B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service B Employee representation |
Summary: | Das Initiativrecht der Mitarbeitervertretung nach § 47 MVG EKD erstreckt sich auch auf Fragen der richtigen Eingruppierung (§ 42 c MVG EKD). Die Entscheidung der Schlichtungsstelle nach § 60 MVG EKD ist - soweit es sich um einen Fall der eingeschränkten Mitbestimmung nach § 43 MVG EKD handelt - endgültig und kann nicht mit einem Rechtsmittel angegriffen werden |
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Item Description: | = [Fach] 985, S. 60 |
ISSN: | 0947-8094 |
Contains: | Enthalten in: Kirche & Recht
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