Übergangsmandat der MAV bei Betriebsausgliederung, Beschluss vom 19.02.1998 - B 23-97
Bei einer Betriebsabspaltung bleibt die bisherige Mitarbeitervertretung aufgrund eines Übergangsmandates auch für den ausgegliederten Betriebsteil voll zuständig. Das Übergangsmandat besteht jedoch nur für die Dauer von sechs Monaten. Bei einem ohne Betriebsänderung durchgeführten Betriebsübergang a...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Berliner Wissenschafts-Verlag
1998
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| In: |
Kirche & Recht
Year: 1998, Pages: 257 |
| IxTheo Classification: | SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Protestant Church B Labor law B Ecclesiastical service law B Church service B Employee representation |
| Summary: | Bei einer Betriebsabspaltung bleibt die bisherige Mitarbeitervertretung aufgrund eines Übergangsmandates auch für den ausgegliederten Betriebsteil voll zuständig. Das Übergangsmandat besteht jedoch nur für die Dauer von sechs Monaten. Bei einem ohne Betriebsänderung durchgeführten Betriebsübergang auf einen anderen Dienstgeber (§ 613 a BGB) bleibt die Mitarbeitervertretung bis zu den nächsten ordentlichen Neuwahlen im Amt |
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| Item Description: | = [Fach] 985, S. 59 |
| ISSN: | 0947-8094 |
| Contains: | Enthalten in: Kirche & Recht
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