Die Leitung der Universität in den gegenwärtigen Bestrebungen zu einer Hochschulreform

Hesse geht von der Feststellung aus, dass der in der Regel jährlich wechselnde Rektor der Leitung einer Universität heute nicht mehr gewachsen sei. Er plädiert für mehrjährige Amtszeiten, Rektor als eigenen Beruf, dann jedoch wirksame Einbindung der Leitung in die Korporation, für die Einsetzung ein...

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Bibliographic Details
Main Author: Hesse, Konrad 1919-2005 (Author)
Format: Print Article
Language:German
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Published: Mohr 1970
In: Beiträge zum Hochschulrecht
Year: 1970, Pages: 82-94
IxTheo Classification:SB Catholic Church law
Further subjects:B Higher education
B College administration
B Philosophisch-Theologische Hochschule Passau
B Constitution
Description
Summary:Hesse geht von der Feststellung aus, dass der in der Regel jährlich wechselnde Rektor der Leitung einer Universität heute nicht mehr gewachsen sei. Er plädiert für mehrjährige Amtszeiten, Rektor als eigenen Beruf, dann jedoch wirksame Einbindung der Leitung in die Korporation, für die Einsetzung eines leitenden Verwaltungsbeamten (Kanzler). Zur Debatte stehen im Jahre 1970 3 Leitungsmodelle: Universitätspräsident, langjähriger Rektor, kollegiale Leitung. Hesse bespricht alle drei Modelle ausführlich. Hesse hält die Diskussion für noch nicht abgeschlossen, sieht aber besonders die Präsidialverfassung skeptisch
Contains:In: Beiträge zum Hochschulrecht