Berechnung von Krankenbezügen nach Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes, Urteil vom 25.03.1987 - 5 AZR 414/84
Die Höhe der Vergütung eines Angestellten im Krankheitsfall (§ 616 Abs 1 Satz a BGB) kann auch durch Tarifvertrag nicht beschränkt werden. § 24 Abs 3 in Verbindung mit § 28 Abs 10 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland ist nichtig, soweit er na...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | Undetermined language |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
de Gruyter
1992
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1992, Volume: 25, Pages: 73-77 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Remuneration |
| Summary: | Die Höhe der Vergütung eines Angestellten im Krankheitsfall (§ 616 Abs 1 Satz a BGB) kann auch durch Tarifvertrag nicht beschränkt werden. § 24 Abs 3 in Verbindung mit § 28 Abs 10 der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland ist nichtig, soweit er nach § 20 a Abs.1 Satz 2 Buchstabe e) AVR zu gewährenden Zeitzuschlag bei Nachtarbeit bei der Berechnung der Krankheitsvergütung unberücksichtigt lässt |
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| ISSN: | 0340-8760 |
| Contains: | Enthalten in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
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