Eheschließung mit geschiedenem Mann als Kündigungsgrund, Urteil vom 22.08.1985 - 3 Ca 2138/85
Klägerin ist Sachbearbeiterin im Referat Kinderhilfe eines kirchlichen Verbandes. Nach der Heirat eines geschiedenen Mannes erfolgt ihre fristlose Kündigung. Die Klägerin fordert die Feststellung, dass das Arbeitsverhältnis bis zum Ablauf der Kündigungsfrist Bestand hat. Das ArbG entscheidet, dass d...
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Format: | Print Article |
Language: | Undetermined language |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
de Gruyter
1990
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In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 1990, Volume: 23, Pages: 171-173 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Church labor law |