Wählbarkeit eines konfessionslosen Kandidaten in Mitarbeitervertretung, Bischöfliche Schlichtungsstelle Berlin, 6/83, 13.03.1984
Die Schlichtungsstelle stellt fest, dass § 8 MAVO nicht gebietet, dass konfessionslosen Mitarbeitern das Wahlrecht nicht zustehen würde. Denn hinsichtlich der Präambel der MAVO besteht nicht das Erfordernis, diejenigen Mitarbeiter, die nicht (mehr) einer Religionsgemeinschaft angehören, von der Wähl...
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Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
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Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Beck
1985
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In: |
Neue juristische Wochenschrift
Year: 1985, Volume: 38, Issue: 31, Pages: 1857-1862 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Verband der Diözesen Deutschlands Rahmenordnung für eine Mitarbeitervertretungsordnung B Ecclesiastical service law B Employee representation B Church labor law |
Summary: | Die Schlichtungsstelle stellt fest, dass § 8 MAVO nicht gebietet, dass konfessionslosen Mitarbeitern das Wahlrecht nicht zustehen würde. Denn hinsichtlich der Präambel der MAVO besteht nicht das Erfordernis, diejenigen Mitarbeiter, die nicht (mehr) einer Religionsgemeinschaft angehören, von der Wählbarkeit auszuschließen |
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ISSN: | 0341-1915 |
Contains: | Enthalten in: Neue juristische Wochenschrift
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