Die Arbeit untersucht, wie kirchenrechtliche Regelungen auf die Arbeitsverhältnisse bei kirchlichen Arbeitgebern einwirken. Dieses Kirchenrecht soll mit unterschiedlicher Begründung unmittelbar im staatlichen Rechtskreis gelten. Die Thesen fußen auf einer falschen Vorstellung vom Kirchenrecht und vo...
書目詳細資料
| 主要作者: |
Sperber, Christian
(Author)
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| 企業作者: |
Universität Bayreuth
(Degree granting institution)
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| 格式: | 電子
圖書
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| 語言: | German |
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| Check availability: | HBZ Gateway
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
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| 出版: |
Berlin
Duncker & Humblot
[2019]
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| In: |
Schriften zum Bürgerlichen Recht (Band 495)
Year: 2019
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| 評論: | [Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2021) (Ihli, Stefan, 1971 -)
[Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2021) (Krause, Rüdiger, 1961 -)
[Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2021) (Krause, Rüdiger, 1961 -)
[Rezension von: Sperber, Christian, Kirchenrechtliches Arbeitsrecht: Regelungen zu Loyalitätsobliegenheiten und Mitarbeitervertretungen und ihre Folgen in der staatlichen Rechtsordnung] (2020) (Reichold, Hermann, 1955 -)
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| 叢編: | Schriften zum Bürgerlichen Recht
Band 495
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| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
德國
/ 教會勞工法
/ Rechtswirkung
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| Further subjects: | B
國家教會法
B
教會勞工法
B
Religionsverfassungsrecht
B
學位論文
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| Parallel Edition: | Non-electronic
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