Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 16. September 2004 (2 AZR 447/03) zur Kündigung eines Kirchenmusikers wegen Verstoßes gegen Loyalitätsobliegenheiten
1. Zur Wirksamkeit der arbeitgeberseitigen Kündigung bedarf es in der schriftlichen Kündigungserklärung weder innerhalb noch außerhalb des Anwendungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes der Angabe des Kündigungsgrundes, wenn gesetzliche Spezialbestimmungen nicht entgegenstehen. Aus der Verletzung d...
| Format: | Print Article |
|---|---|
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
|
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Schöningh
2004
|
| In: |
Archiv für katholisches Kirchenrecht
Year: 2004, Volume: 173, Issue: 2, Pages: 605-609 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Germany, Bundesarbeitsgericht
/ Church staff member
/ Dismissal
/ Loyalty
/ Injury
/ Jurisdiction
/ Geschichte 2004
|
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law XA Law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Loyalitätsobliegenheit B Employee resignation B Ecclesiastical service law B Wiederverheiratete Geschiedene B Spring |