Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 10. Dezember 1992 (2 AZR 271/92) zur außerordentlichen Kündigung einer Chefärztin in einem katholischen Krankenhaus
Für Streitigkeiten zwischen dem Mitglied einer Mitarbeiterver- tretung nach kirchlichem/diakonischem Mitarbeitervertretungsrecht und dem Dienstgeber über die Erstattung von Kosten, die dem Mitglied beim Handeln für die MAV entstanden sind, sind nicht die Gerichte für Arbeitssachen zuständig, sondern...
Format: | Print Article |
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Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Schöningh
1992
|
In: |
Archiv für katholisches Kirchenrecht
Year: 1992, Volume: 161, Issue: 2, Pages: 582-591 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Employee resignation B Labor law B Ecclesiastical service law B Norm |
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520 | |a Für Streitigkeiten zwischen dem Mitglied einer Mitarbeiterver- tretung nach kirchlichem/diakonischem Mitarbeitervertretungsrecht und dem Dienstgeber über die Erstattung von Kosten, die dem Mitglied beim Handeln für die MAV entstanden sind, sind nicht die Gerichte für Arbeitssachen zuständig, sondern die kirchlichen/diakonischen Schiedsstellen (Schlich- tungsstellen), wenn diese den rechtsstaatlichen Mindestanforderungen an ein Gericht genügen | ||
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