Die Anwendbarkeit staatlicher Mindestlohnregelungen auf kirchliche Einrichtungen
Die Kirchen sowie ihre kirchlichen Einrichtungen regeln die Arbeitsbedingungen ihrer privatrechtlichen Dienstverhältnisse üblicherweise nicht durch Tarifvertrag, sondern durch so genannte Arbeitsvertragliche Richtlinien (AVR) und berufen sich hierfür auf ihr durch Art. GG Artikel 140 GG i. V. mit Ar...
| Authors: | ; |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
2012
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| In: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Year: 2012, Volume: 29, Issue: 13, Pages: 707-713 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Labor law
B Industrial agreement law B Self-government B Labor contract B Church labor law |
