Rechtsnatur und Geltungsbereich des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts

Zur Rechtsnatur: beruht kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht auf staatlicher Delegation, auf kirchlicher Eigenständigkeit oder Autonomie? Zum Geltungsbereich: Sachlich: Welche Kriterien bestehen für die Freistellung des § 118 BetrVG? Persönlich: Geltung auch für Nichtkirchenangehörige, Beschränku...

Full description

Saved in:  
Bibliographic Details
Published in:Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
Main Author: Christoph, Joachim E. 1942-2021 (Author)
Format: Print Article
Language:German
Check availability: HBZ Gateway
Journals Online & Print:
Drawer...
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: Mohr Siebeck 1987
In: Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
IxTheo Classification:SB Catholic Church law
SD Church law; Protestant Church
Further subjects:B Mitarbeitervertretungsrecht
B Employee representation
B Church labor law
Description
Summary:Zur Rechtsnatur: beruht kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht auf staatlicher Delegation, auf kirchlicher Eigenständigkeit oder Autonomie? Zum Geltungsbereich: Sachlich: Welche Kriterien bestehen für die Freistellung des § 118 BetrVG? Persönlich: Geltung auch für Nichtkirchenangehörige, Beschränkung des passiven Wahlrechts auf Kirchenmitglieder? Ergebnis: Das kirchliche Mitarbeitervertretungsrecht ist eigenständiges Kirchenrecht. Es gilt für alle Mitarbeiter (Kirchenangehörige und Nichtkirchenangehörige), das passive Wahlrecht kann für Nichtangehörige ausgeschlossen werden
ISSN:0044-2690
Contains:In: Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht