Rechtsnatur und Geltungsbereich des kirchlichen Mitarbeitervertretungsrechts
Zur Rechtsnatur: beruht kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht auf staatlicher Delegation, auf kirchlicher Eigenständigkeit oder Autonomie? Zum Geltungsbereich: Sachlich: Welche Kriterien bestehen für die Freistellung des § 118 BetrVG? Persönlich: Geltung auch für Nichtkirchenangehörige, Beschränku...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
1987
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| In: |
Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
Year: 1987, Volume: 32, Issue: 1, Pages: 47-67 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law SD Church law; Protestant Church |
| Further subjects: | B
Mitarbeitervertretungsrecht
B Employee representation B Church labor law |
| Summary: | Zur Rechtsnatur: beruht kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht auf staatlicher Delegation, auf kirchlicher Eigenständigkeit oder Autonomie? Zum Geltungsbereich: Sachlich: Welche Kriterien bestehen für die Freistellung des § 118 BetrVG? Persönlich: Geltung auch für Nichtkirchenangehörige, Beschränkung des passiven Wahlrechts auf Kirchenmitglieder? Ergebnis: Das kirchliche Mitarbeitervertretungsrecht ist eigenständiges Kirchenrecht. Es gilt für alle Mitarbeiter (Kirchenangehörige und Nichtkirchenangehörige), das passive Wahlrecht kann für Nichtangehörige ausgeschlossen werden |
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| ISSN: | 0044-2690 |
| Contains: | In: Zeitschrift für evangelisches Kirchenrecht
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