Solidariedade nas Organizações
A solidariedade pode ser definida como um ato de bondade ou compartilhamento com o próximo. Também pode ser vista como um sentimento, que proporciona uma união de simpatias, interesses ou propósitos entre os membros de um grupo, levando à cooperação mútua entre duas ou mais pessoas. Na vida pessoal...
| Autor principal: | |
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| Tipo de documento: | Recurso Electrónico Artigo |
| Idioma: | Português |
| Verificar disponibilidade: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Carregar...
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| Publicado em: |
[2015]
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| Em: |
Revista de cultura teológica
Ano: 2015, Volume: 23, Número: 86, Páginas: 167-182 |
| Classificações IxTheo: | KDB Igreja católica NCC Ética social |
| Outras palavras-chave: | B
Trabalho
B Organization B Organização B Work B Solidarity B Solidariedade |
| Acesso em linha: |
Volltext (doi) Volltext (kostenfrei) |
| Resumo: | A solidariedade pode ser definida como um ato de bondade ou compartilhamento com o próximo. Também pode ser vista como um sentimento, que proporciona uma união de simpatias, interesses ou propósitos entre os membros de um grupo, levando à cooperação mútua entre duas ou mais pessoas. Na vida pessoal aceita-se e até busca-se um comportamento solidário, como forma de aprimoramento contínuo enquanto ser humano. E na vida profissional, como a solidariedade é vista? Como ela pode ser aplicada? Este texto trata deste assunto buscando elementos que auxiliem às pessoas a agirem de forma mais solidária nas organizações. |
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| ISSN: | 2317-4307 |
| Obras secundárias: | Enthalten in: Revista de cultura teológica
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.19176/rct.v0i86.26047 |
