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Anwendung der Kleinbetriebsklausel nach § 23 Abs. 1 KSchG auf evangelische Kirchengemeinde, Urteil vom 06.05.1999 - 14 Sa 1380/98

Niedersachsen, Landesarbeitsgericht

in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946, 37 (2003), Seite 101-107

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Aufwendungsersatzanspruch aus kirchlichem Mitarbeitervertretungsrecht, Urteil vom 20.08.1991 - 12 Sa 632/91

Niedersachsen, Landesarbeitsgericht

in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946, 29 (1996), Seite 291-294

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Kündigung kirchlicher Mitarbeiter, Zuständigkeit und Verfahren, Urteil vom 08.11.1989 - 7 [14] Sa 185/89

Niedersachsen, Landesarbeitsgericht

in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946, 27 (1994), Seite 314-320

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Wiederheirat als Kündigungsgrund, Urteil vom 09.03.1989 - 14 Sa 1608/88

Niedersachsen, Landesarbeitsgericht

in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946, 27 (1994), Seite 56-61

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Kirchliches Mitarbeitervertretungsrecht, Rechtsweg, Beschluß vom 27.08.1987 - 11 Ta BV 16/87

Niedersachsen, Landesarbeitsgericht

in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946, 25 (1992), Seite 301-305

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Passives Wahlrecht für kirchliche Mitarbeitervertretung, Beschluss vom 20.03.1984 - 2 Ta BV 8/83

Niedersachsen, Landesarbeitsgericht

in: Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946, 22 (1990), Seite 40-43

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