Kirchenmanagement

Die großen christlichen Kirchen in Deutschland müssen derzeit viele Umbrüche bewältigen. Die These dieses Buches ist, dass sie dabei strategischer, experimenteller und unternehmerischer werden sollten. Auf allen Ebenen sollten die verantwortlichen Akteure einen jeweils eigenen Weg zu klarer Schwerpu...

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Dettagli Bibliografici
Autori: Halfar, Bernd 1955- (Autore) ; Borger, Andrea 1960- (Autore)
Altri autori: Schuck, Annette
Tipo di documento: Stampa Libro
Lingua:Tedesco
Servizio "Subito": Ordinare ora.
Verificare la disponibilità: HBZ Gateway
WorldCat: WorldCat
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Pubblicazione: Baden-Baden Nomos 2007
In:Anno: 2007
Edizione:1. Aufl.
(sequenze di) soggetti normati:B Chiesa / Sviluppo organizzativo / Riforma strutturale / Gestione strategica / Scheda di valutazione bilanciata
Altre parole chiave:B Chiesa
B Germania
B Sviluppo organizzativo
B Dirigenza della Chiesa
B Scheda di valutazione bilanciata
B Gestione strategica
B Betriebswirtschaftliche Steuerlehre
B Church Management
B Management
B Organisatorischer Wandel
B Church Management (Germany)
Accesso online: Inhaltstext (Publisher)
Indice
Quarta di copertina
Descrizione
Riepilogo:Die großen christlichen Kirchen in Deutschland müssen derzeit viele Umbrüche bewältigen. Die These dieses Buches ist, dass sie dabei strategischer, experimenteller und unternehmerischer werden sollten. Auf allen Ebenen sollten die verantwortlichen Akteure einen jeweils eigenen Weg zu klarer Schwerpunktsetzung fi nden, indem sie die Vielzahl von Möglichkeiten kirchlicher Arbeit bewusst reduzieren und qualitativ zuspitzen. Dafür wird das praxiserprobte Modell der "Balanced Church Card" im Detail für die Ebene von Gemeinde und Einrichtung wie für die regionale Ebene dargestellt. Die Autoren refl ektieren zuvor eingehend die begrenzte Funktion eines betriebswirtschaftlich orientierten Modells für die Steuerung kirchlicher Entwicklung: Was löst es aus? Wo und wie hilft es? Auf welche Eigenheiten kirchlicher "Betriebskultur" macht es aufmerksam? Wie unterscheidet es sich von bisherigen Modellen kirchlicher Leitung und Organisationsentwicklung? Die methodischen Ansätze folgen der Idee, sich auf die Bereiche kirchlicher Arbeit effektiv zu konzentrieren, die für die Kirchenmitglieder heute besonders wichtig und produktiv sind.
Descrizione fisica:259 S., graph. Darst., 23 cm
ISBN:3832929045