Soziologie der Kriminalität

Warum sind Organisationen für die Gesellschaftsstruktur so wichtig, warum werden sie immer wichtiger? Was hat der internationale Forschungsstand zu bieten, und was sind die offenen Fragen der Organisationssoziologie? Die Bedingungen sozialer Ordnung und die Bestimmungsgründe sozialen Wandels sind in...

全面介紹

Saved in:  
書目詳細資料
發表在:Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie / Sonderhefte
其他作者: Oberwittler, Dietrich 1963- (Editor) ; Karstedt, Susanne 1949- (Other)
格式: Print 圖書
語言:German
English
Subito Delivery Service: Order now.
Check availability: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
出版: Wiesbaden VS Verlag für Sozialwissenschaften 2004
In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie / Sonderhefte (43)
Volumes / Articles:Show volumes/articles.
叢編:Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie / Sonderhefte 43
Standardized Subjects / Keyword chains:B Kriminalsoziologie
Further subjects:B 社會學
B Aufsatzsammlung
B 社會不平等
B 全球化
B 犯罪
B 遷移
B 貪污
B Crime Sociological aspects
B Organisierte Kriminalität
B Exklusion
B Kriminalsoziologie
B 排斥
在線閱讀: Cover (Verlag)
Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Parallel Edition:電子
實物特徵
總結:Warum sind Organisationen für die Gesellschaftsstruktur so wichtig, warum werden sie immer wichtiger? Was hat der internationale Forschungsstand zu bieten, und was sind die offenen Fragen der Organisationssoziologie? Die Bedingungen sozialer Ordnung und die Bestimmungsgründe sozialen Wandels sind in modernen Gesellschaften ohne Organisation nicht denkbar. Für die Sozialstrukturanalyse ist die Berücksichtigung dieser intermediären Ebene zwingend. ;Im Vordergrund dieses Buches stehen das Spannungsfeld zwischen Vertrauen und Kontrolle in und zwischen Organisationen und die Spannungen und Verwerfungen, die in den vielen relationalen Bezügen zwischen Organisationen und ihren Umwelten vorhanden sind. Fragen nach sozialer Ungleichheit in Organisationen und nach organisatorischem Wandel werden aufgeworfen. Innovative Fragen werden gestellt und beantwortet, so zu organisatorischen Regelverläufen, zur Ressourcenteilung in Organisationsnischen, zum Stellenwert von Gerechtigkeitsvorstellungen für Organisationserträge. Der Band stellt sich methodischen Herausforderungen: Das Denken in einseitigen Kausalitätsbezügen wird hinterfragt, Organisation wird relational und dynamisch rekonzipiert. Dieser Band will der Organisationsforschung, die sich in Deutschland gerade nachhaltig etabliert, neue Impulse geben. - Theoretische Positionen ; Organisationen als Handlungsfelder ; Organisationen und ihre Umwelt
Item Description:Falsche ISBN auf Buchrücken: 3-531-13999-1 (=Bd. 42). - Beitr. teilw. dt., teilw. engl
ISBN:3531140590