Kollegiale Beratung: Problemlösungen gemeinsam entwickeln

Umfassende Beschreibung und Praxisanleitung zu Grundlagen, Ablauf und Methoden eines Problemlösungs- und Qualifizierungsinstruments ohne (!) Teilnahme professioneller externer Berater beziehungsweise Coaches. Die Verantwortung füf den Beratungsprozess liegt bei der Gruppe, die aber gerade nicht aus...

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Bibliographic Details
Main Author: Tietze, Kim-Oliver 1968- (Author)
Format: Print Book
Language:German
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Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: Reinbek bei Hamburg Rowohlt-Taschenbuch-Verlag 2003
In:Year: 2003
Edition:Orig.-Ausg.
Series/Journal:Rororo rororo-Sachbuch 61544
Miteinander reden: Praxis
Standardized Subjects / Keyword chains:B Collegial counselling
Further subjects:B Psychology
Online Access: Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Rezension (Verlag)
Description
Summary:Umfassende Beschreibung und Praxisanleitung zu Grundlagen, Ablauf und Methoden eines Problemlösungs- und Qualifizierungsinstruments ohne (!) Teilnahme professioneller externer Berater beziehungsweise Coaches. Die Verantwortung füf den Beratungsprozess liegt bei der Gruppe, die aber gerade nicht aus Kollegen im eigentlichen Sinne bestehen soll, sondern aus Menschen, die sich in einem vergleichbaren Berufsfeld oder einer vergleichbaren beruflichen Situation befinden. Mehr als die Hälfte des Buches ist einschlägigen methodischen Instrumenten gewidmet, zu denen das altbewährte Brainstorming, aber auch spezifische Kommunikationstechniken gehören. Solide und verständlich, aber auch etwas blauäugig geschrieben, denn ohne die Unterstützung durch Unternehmen im Rahmen mitarbeiterorientierter Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte wird dieser zeitaufwendige Ansatz kaum eine große Verbreitung finden. (3) (Karl-Heinz Krüger)
Item Description:Literaturverz. S. 245 - [247]
Hier auch später erschienene unveränderte Nachdrucke - hier als Auflage bezeichnet
ISBN:3499615444