Systemische Organisationsberatung: Grundlagen und Methoden

Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich.Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisati...

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Detalhes bibliográficos
Authors: König, Eckard 1944- (Author) ; Volmer, Gerda 1956- (Author)
Tipo de documento: Print Livro
Idioma:Alemão
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Publicado em: Weinheim Dt. Studien-Verlag 2000
Em: System und Organisation (1)
Ano: 2000
Edição:7. Aufl., Dr. nach Typoscript
Coletânea / Revista:System und Organisation 1
(Cadeias de) Palavra- chave padrão:B Consultoria organizacional
Outras palavras-chave:B Consultants Germany
B Counseling Germany
B Personnel management Germany
B Organização
B Fehlt
B Social Systems Germany
B Consultoria organizacional
B Desenvolvimento organizacional
Acesso em linha: Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Descrição
Resumo:Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich.Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.a. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, unddas die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt- und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen.
ISBN:3892716161