Systemische Organisationsberatung: Grundlagen und Methoden

Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich.Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisati...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:System und Organisation
VerfasserInnen: König, Eckard 1944- (VerfasserIn) ; Volmer, Gerda 1956- (VerfasserIn)
Medienart: Druck Buch
Sprache:Deutsch
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Veröffentlicht: Weinheim Dt. Studien-Verlag 2000
In: System und Organisation (1)
Ausgabe:7. Aufl., Dr. nach Typoscript
Schriftenreihe/Zeitschrift:System und Organisation 1
normierte Schlagwort(-folgen):B Organisationsberatung
weitere Schlagwörter:B Organisationsentwicklung
B Organisationsberatung
B Consultants Germany
B Counseling Germany
B Organisation
B Personnel management Germany
B Fehlt
B Social Systems Germany
Online Zugang: Inhaltsverzeichnis (Verlag)
Beschreibung
Zusammenfassung:Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich.Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.a. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, unddas die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt- und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen.
ISBN:3892716161