Systemische Organisationsberatung: Grundlagen und Methoden
Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich.Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisati...
| Published in: | System und Organisation |
|---|---|
| Authors: | ; |
| Format: | Print Book |
| Language: | German |
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| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Weinheim
Dt. Studien-Verlag
2000
|
| In: |
System und Organisation (1)
|
| Edition: | 7. Aufl., Dr. nach Typoscript |
| Series/Journal: | System und Organisation
1 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Organizational consultation
|
| Further subjects: | B
Consultants
Germany
B Organization B Organizational consultation B Counseling Germany B Organizational development B Personnel management Germany B Fehlt B Social Systems Germany |
| Online Access: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
MARC
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| 520 | |a Beratung in Organisationen (die Spannbreite reicht von Unternehmen bis zu Kommunen, Schulen, Kliniken usw.) wird zunehmend immer wichtiger. Das macht zugleich umfassende Beratungskompetenz von Beraterinnen und Beratern erforderlich.Das vorliegende Buch ist ein Lehrbuch für die Beratung in Organisationen. Auf dem Hintergrund der Systemtheorie (v.a. in der Tradition von Bateson) und gestützt auf eigene langjährige Erfahrung in Beratung von Organisationen ist ein Buch entstanden, das in verständlicher und zugleich wissenschaftlich abgesicherter Weise die theoretischen Grundlagen Systemischer Organisationsberatung aufzeigt, unddas die einzelnen Schritte im Beratungsprozeß und dabei jeweils mögliche Vorgehensweisen konkret darstellt- und das damit Beraterinnen und Beratern das Handwerkszeug gibt, das sie für erfolgreiche Beratung in Organisationen benötigen. | ||
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