Handbuch Mitarbeitergespräche: Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch
Main Author: | |
---|---|
Format: | Print Book |
Language: | German |
Subito Delivery Service: | Order now. |
Check availability: | HBZ Gateway |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Berlin
Cornelsen
2000
|
In: | Year: 2000 |
Edition: | 1. Aufl. |
Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Employee conference
|
Further subjects: | B
Leadership
B Employee motivation B Communication in personnel management B Employee conference B Career Development |
Online Access: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
MARC
LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 319444953 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20240227153122.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 000918s2000 gw ||||| 00| ||ger c | ||
015 | |a 00,N39,0236 |2 dnb | ||
015 | |a 01,A14,0417 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 959700811 |2 DE-101 | |
020 | |a 3464489833 |c brosch. : DM 58.00 |9 3-464-48983-3 | ||
024 | 3 | |a 9783589236725 | |
035 | |a (DE-627)319444953 | ||
035 | |a (DE-576)087898144 | ||
035 | |a (DE-599)DNB959700811 | ||
035 | |a (OCoLC)76178076 | ||
035 | |a (OCoLC)76178076 | ||
035 | |a (AT-OBV)AC03107238 | ||
035 | |a (AT-OBV)AC03171423 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
041 | |a ger | ||
044 | |c XA-DE | ||
082 | 0 | |a 658.45222 | |
082 | 0 | 4 | |a 17 |
084 | |a Hkk 5 |2 asb | ||
084 | |a 17 |2 sdnb | ||
084 | |a 1 |2 ssgn | ||
084 | |a CW 4500 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/19178: | ||
084 | |a QV 584 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/142162: | ||
084 | |a 77.63 |2 bkl | ||
084 | |a 85.62 |2 bkl | ||
100 | 1 | |0 (DE-588)115861394 |0 (DE-627)077519205 |0 (DE-576)177398892 |4 aut |a Kießling-Sonntag, Jochem |d 1962- | |
109 | |a Kießling-Sonntag, Jochem 1962- |a Sonntag, Jochem Kießling- 1962- | ||
245 | 1 | 0 | |a Handbuch Mitarbeitergespräche |b Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch |c Jochem Kießling-Sonntag |
250 | |a 1. Aufl. | ||
264 | 1 | |a Berlin |b Cornelsen |c 2000 | |
300 | |a 278 S |b Ill., graph. Darst |c 24 cm | ||
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Hier auch später erschienene, unveränderte Nachdrucke | ||
500 | |a Literaturverzeichnis: Seite 272-274 | ||
601 | |a Handbuch | ||
601 | |a Gespräch | ||
650 | 0 | |a Communication in personnel management | |
650 | 0 | |a Employee motivation | |
650 | 0 | |a Career Development | |
650 | 4 | |a Führung | |
650 | 4 | |a Mitarbeitergespräch | |
689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4123776-6 |0 (DE-627)105752673 |0 (DE-576)209562587 |2 gnd |a Mitarbeitergespräch |
689 | 0 | |5 DE-101 | |
856 | 4 | 2 | |u http://www.gbv.de/dms/hebis-darmstadt/toc/93545983.pdf |m V:DE-603 |m B:DE-17 |q pdf/application |x Verlag |y Inhaltsverzeichnis |3 Inhaltsverzeichnis |
935 | |i Blocktest | ||
936 | r | v | |a CW 4500 |b Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb |k Psychologie |k Angewandte Psychologie |k Betriebs- und Organisationspsychologie einschließlich Sozialpsychologie des Betriebes, Führungsprobleme, Jugendliche im Betrieb |0 (DE-627)1271488299 |0 (DE-625)rvk/19178: |0 (DE-576)201488299 |
936 | r | v | |a QV 584 |b Führung |k Wirtschaftswissenschaften |k Arbeitnehmerfragen (Labor Economics) |k Personalwesen |k Führung |0 (DE-627)1271143976 |0 (DE-625)rvk/142162: |0 (DE-576)201143976 |
936 | b | k | |a 77.63 |j Soziale Interaktion |j soziale Beziehungen |0 (DE-627)106423460 |
936 | b | k | |a 85.62 |j Personalwesen |0 (DE-627)106423509 |
951 | |a BO | ||
ELC | |b 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 4492058494 | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 319444953 | ||
LOK | |0 005 20240227152022 | ||
LOK | |0 008 240227||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-Tue135 |c DE-627 |d DE-Tue135 | ||
LOK | |0 092 |o n | ||
LOK | |0 852 |a DE-Tue135 | ||
LOK | |0 852 1 |9 00 | ||
LOK | |0 935 |a RFBW |a bips | ||
ORI | |a TA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
REL | |a 1 | ||
STA | 0 | 0 | |a Employee conference,Personnel conference,Leadership |
STB | 0 | 0 | |a Direction,Leadership,Leadership,Entretien d’évaluation,Évaluation du personnel,Évaluation du personnel |
STC | 0 | 0 | |a Entrevista de evaluación de colaboradores,Liderazgo |
STD | 0 | 0 | |a Colloquio con i dipendenti,Leadership |
STE | 0 | 0 | |a 雇员面谈,领导 |
STF | 0 | 0 | |a 僱員面談,領導 |
STG | 0 | 0 | |a Entrevista de avaliação de colaboradores,Liderança |
STH | 0 | 0 | |a Беседа с сотрудниками,Руководство,Командирование |
STI | 0 | 0 | |a Ηγεσία,Συνέντευξη αξιολόγησης |
SUB | |a REL | ||
SYE | 0 | 0 | |a Führen,Führerschaft,Personalführung,Mitarbeiterführung,Menschenführung,Führungsverhalten , Mitarbeiterinnengespräch,Mitarbeiter,Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch,Mitarbeiterin-Vorgesetzten-Gespräch |
SYG | 0 | 0 | |a Mitarbeiterinnengespräch,Mitarbeiter,Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch,Mitarbeiterin-Vorgesetzten-Gespräch |