Dezentralisierung und weltweite Kooperationen: die moralische Herausforderung der Unternehmen ; [3. Ethikforum Regio Bodensee, 3. und 4. Juni 1999, Fachhochschule Konstanz, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung]
Corporate Authors: | ; |
---|---|
Contributors: | |
Format: | Print Book |
Language: | German English |
Subito Delivery Service: | Order now. |
Check availability: | HBZ Gateway |
WorldCat: | WorldCat |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Marburg
Metropolis-Verlag
2000
|
In: | Year: 2000 |
Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Multinational business enterprise
/ Globalization
/ Business ethics
|
Further subjects: | B
Interkulturelle Beziehungen
B Soziale Werte B Theory B Behavior code B Enterprise culture B World B Internationale Unternehmenskooperation B Germany B Business ethics B Organisatorischer Wandel B code of conduct B Conference program 1999 (Constance) |
Online Access: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
MARC
LEADER | 00000cam a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 318290111 | ||
003 | DE-627 | ||
005 | 20221017083625.0 | ||
007 | tu | ||
008 | 000817s2000 gw ||||| 00| ||ger c | ||
015 | |a 00,N35,0181 |2 dnb | ||
015 | |a 01,A26,0392 |2 dnb | ||
016 | 7 | |a 959524894 |2 DE-101 | |
020 | |a 3895183059 |c brosch. : DM 44.00, sfr 40.00, S 321.00 |9 3-89518-305-9 | ||
035 | |a (DE-627)318290111 | ||
035 | |a (DE-576)087676753 | ||
035 | |a (DE-599)DNB959524894 | ||
035 | |a (OCoLC)237407804 | ||
035 | |a (OCoLC)48231263 | ||
040 | |a DE-627 |b ger |c DE-627 |e rakwb | ||
041 | |a ger |a eng | ||
044 | |c XA-DE | ||
084 | |a 17 |2 sdnb | ||
084 | |a 1 |2 ssgn | ||
084 | |a QP 305 |2 rvk |0 (DE-625)rvk/141851: | ||
084 | |a 83.02 |2 bkl | ||
245 | 1 | 0 | |a Dezentralisierung und weltweite Kooperationen |b die moralische Herausforderung der Unternehmen ; [3. Ethikforum Regio Bodensee, 3. und 4. Juni 1999, Fachhochschule Konstanz, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung] |c hrsg. von Josef Wieland |
263 | |a brosch. : DM 44.00, sfr 40.00, S 321.00 | ||
264 | 1 | |a Marburg |b Metropolis-Verl. |c 2000 | |
300 | |a 167 S. |b graph. Darst. |c 21 cm | ||
336 | |a Text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a ohne Hilfsmittel zu benutzen |b n |2 rdamedia | ||
338 | |a Band |b nc |2 rdacarrier | ||
500 | |a Enth. 7 Beitr | ||
500 | |a Beitr. teilw. dt., teilw. engl | ||
601 | |a Kooperation | ||
601 | |a Unternehmen | ||
601 | |a Hochschule | ||
601 | |a Bodensee | ||
601 | |a Konstanz | ||
601 | |a Wirtschaft | ||
601 | |a Fachhochschule | ||
601 | |a Technik | ||
601 | |a Gestaltung | ||
650 | 7 | |8 1.1\x |a Unternehmensethik |0 (DE-627)091396506 |0 (DE-2867)18116-5 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.2\x |a Soziale Werte |0 (DE-627)091390052 |0 (DE-2867)16642-1 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.3\x |a Unternehmenskultur |0 (DE-627)091396530 |0 (DE-2867)12108-6 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.4\x |a Interkulturelle Beziehungen |0 (DE-627)091378893 |0 (DE-2867)19659-4 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.5\x |a Organisatorischer Wandel |0 (DE-627)091381894 |0 (DE-2867)12105-5 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.6\x |a Internationale Unternehmenskooperation |0 (DE-627)091368421 |0 (DE-2867)18121-5 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.7\x |a Theorie |0 (DE-627)091394902 |0 (DE-2867)19073-6 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.8\x |a Welt |0 (DE-627)09140004X |0 (DE-2867)16809-5 |2 stw | |
650 | 7 | |8 1.9\x |a Deutschland |0 (DE-627)091354749 |0 (DE-2867)18012-3 |2 stw | |
650 | 4 | |8 1.10\x |a code of conduct |2 stw | |
650 | 4 | |8 1.11\x |a Verhaltenskodex |2 stw | |
655 | 7 | |a Konferenzschrift |y 1999 |z Konstanz |0 (DE-588)1071861417 |0 (DE-627)826484824 |0 (DE-576)433375485 |2 gnd-content | |
689 | 0 | 0 | |d s |0 (DE-588)4075092-9 |0 (DE-627)106087193 |0 (DE-576)209196645 |2 gnd |a Multinationales Unternehmen |
689 | 0 | 1 | |d s |0 (DE-588)4557997-0 |0 (DE-627)302297111 |0 (DE-576)213686155 |2 gnd |a Globalisierung |
689 | 0 | 2 | |d s |0 (DE-588)4202404-3 |0 (DE-627)10515881X |0 (DE-576)210148454 |2 gnd |a Unternehmensethik |
689 | 0 | |5 DE-101 | |
700 | 1 | |e Hrsg. |0 (DE-588)123643422 |0 (DE-627)082680434 |0 (DE-576)165922761 |4 edt |a Wieland, Josef |d 1951- | |
710 | 2 | |0 (DE-588)2031609-4 |0 (DE-627)102408408 |0 (DE-576)191831336 |4 oth |a Fachhochschule Konstanz | |
711 | 2 | |0 (DE-588)10006735-9 |0 (DE-627)319068595 |0 (DE-576)198170726 |4 oth |a Ethikforum Regio Bodensee |n 3 |d 1999 |c Konstanz | |
856 | 4 | 2 | |u http://www.gbv.de/dms/hbz/toc/ht012837567.pdf |m V:DE-605 |q pdf/application |v 2008-11-15 |x Verlag |y Inhaltsverzeichnis |3 Inhaltsverzeichnis |
935 | |a mteo | ||
935 | |i Blocktest | ||
936 | r | v | |a QP 305 |b Internationale Unternehmen |k Wirtschaftswissenschaften |k Allgemeine Betriebswirtschaftslehre |k Unternehmensführung |k Internationale Unternehmen |0 (DE-627)1271478544 |0 (DE-625)rvk/141851: |0 (DE-576)201478544 |
936 | b | k | |a 83.02 |j Philosophie und Theorie der Volkswirtschaft |0 (DE-627)18157070X |
951 | |a BO | ||
ACO | |a 1 | ||
ELC | |b 1 | ||
ITA | |a 1 | ||
LOK | |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 | ||
LOK | |0 001 3176690967 | ||
LOK | |0 003 DE-627 | ||
LOK | |0 004 318290111 | ||
LOK | |0 005 20100408182517 | ||
LOK | |0 008 030131||||||||||||||||ger||||||| | ||
LOK | |0 040 |a DE-21-35 |c DE-627 |d DE-21-35 | ||
LOK | |0 541 |e 03/19 | ||
LOK | |0 852 |a DE-21-35 | ||
LOK | |0 852 1 |c Mo 6.432 |m p |9 00 | ||
LOK | |0 938 |k p | ||
LOK | |0 938 |l K9 |8 0 | ||
ORI | |a SA-MARC-ixtheoa001.raw | ||
STA | 0 | 0 | |a Behavior code,Code of behavior,Business ethics,Enterprise,Management ethics,Enterprise culture,Business culture,Firm culture,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,Germany,German Democratic Republic,Germany,Germany,Germany,Federal Republic of Germany,Germany,Soviet Occupation Zone,French Occupation Zone,Globalization,Globalization,Internationalization,Globalization in art,Multinational business enterprise,Multinational corporation,Transnational corporation,International corporation,Theory,World,World |
STB | 0 | 0 | |a Allemagne,Allemagne,Culture d'entreprise,Entreprise multinationale,Monde,Monde,Mondialisation,Mondialisation,Théorie,Éthique d'entreprise,Étiquette,Code de conduite,Code de conduite |
STC | 0 | 0 | |a Alemania,Alemania,Cultura empresarial,Código de comportamiento,Empresa multinacional,Globalización,Globalización,Mundo,Mundo,Teoría,Ética empresarial |
STD | 0 | 0 | |a Codice di comportamento,Cultura aziendale,Etica aziendale,Germania,Germania,Globalizzazione,Globalizzazione,Mondo,Mondo,Multinazionale,Società multinazionale,Società multinazionale,Teoria |
STE | 0 | 0 | |a 世界,企业伦理,企业道德,企业文化,全球化,德国,德国,理论,行为规范,行为准则,跨国公司,多国公司,跨国企业 |
STF | 0 | 0 | |a 世界,企業倫理,企業道德,企業文化,全球化,德國,德國,理論,行為規範,行為準則,跨國公司,多國公司,跨國企業 |
STG | 0 | 0 | |a Alemanha,Alemanha,Cultura empresarial,Código de comportamento,Empresa multinacional,Globalização,Globalização,Mundo,Mundo,Teoria,Ética empresarial |
STH | 0 | 0 | |a Германия (ГДР, мотив),Германия (мотив),Глобализация (мотив),Глобализация,Интернациональное предприятие,Кодекс поведения,Культура предприятия,Мир (вселенная, мотив),Мир (вселенная),Теория,Этика предприятия |
STI | 0 | 0 | |a Γερμανία (ΛΔΓ, μοτίβο),Γερμανία (μοτίβο),Επιχειρηματική ηθική,Επιχειρηματική κουλτούρα,Εταιρική κουλτούρα,Θεωρία,Κόσμος (μοτίβο),Κόσμος,Κώδικας συμπεριφοράς,Παγκοσμιοποίηση (μοτίβο),Παγκοσμιοποίηση,Πολυεθνική εταιρεία |
SYE | 0 | 0 | |a Unternehmen , Corporate culture,Corporate identity,Leitbild des Betriebs,Managementphilosophie,Mission statement,Organisational culture,Organisationskultur,Organizational culture,Organizational identity,Unternehmensidentität,Unternehmensleitbild,Unternehmensphilosophie,Firmenkultur,Unternehmen,Corporate Culture , Cross-cultural relations,Clash of civilizations,Cross-cultural communication,Cross-cultural conflict,Intercultural communication,Intercultural conflict,Intercultural relations,Interkulturelle Kommunikation,Interkultureller Konflikt,Kampf der Kulturen,Kulturelle Beziehungen,Kulturelle Zusammenarbeit,Multicultural communication,Multicultural relations,Multikulturelle Beziehungen,Multikulturelle Kommunikation , Theorien,Theorien , DDR,Deutsche Demokratische Republik,Germany,Amerikanische Zone Deutschlands,BRD,Britische Zone Deutschlands,Bundesrepublik Deutschland,Französische Zone Deutschlands,Vereinigtes Wirtschaftsgebiet Deutschlands,BRD,Bundesrepublik Deutschland , Vereinigtes Wirtschaftsgebiet,Bizone,Verwaltung des Vereinigten Wirtschaftsgebietes,Französische Zone,Zone Française d'Occupation,Französische Besatzungszone,ZFO,Britische Zone,British occupation zone,Britische Besatzungszone,British Zone of Control,Britisches Kontrollgebiet,British Element,Britisches Element,Amerikanische Zone,American occupation zone,Amerikanische Besatzungszone,ABZ,United States Area of Control,Amerikanisches Kontrollgebiet,U.S. zone of occupation,United States Zone,U.S. Zone,US-Zone,Westzonen,Westliche Besatzungszonen,Trizone,Sowjetische Zone,Russische Zone,Sowjetische Besatzungszone,Russische Besatzungszone,Sowjetische Besatzungszone Deutschlands,Sowjetische Besatzungszone in Deutschland,Sowjetisch Besetzte Zone,Sowjetzone,Ostzone,SBZ,Alemanha,Alemania,Allemagne,Almanija,Almāniyā,Bondsrepubliek Duitsland,BRD,BRD,Bundesrepublik Deutschland,Deutschland,Deutschland,Federal Republic of Germany,Förbundsrepubliken Tyskland,Förbundsrepublikken Tyskland,FRG,Germany,Németországi Szövetségi Kőztársaság,Niemiecka Republika Federalna Niemiecka Republika Federalna,NRF,Repubblica Federale di Germania,Republic of Germany,República Federal da Alemanha,República Federal de Alemania,Republik Federasi Djerman,Republika Federalna Niemiec,République Fédérale d'Allemagne,RFN,Saksan Liittotasavalta,Westdeutschland,Östliche Bundesländer,Neue Bundesländer,Länder,Deutschland,Ostdeutschland,Deutschland,Deutschland,Länder,Westliche Bundesländer,Alte Bundesländer,Deutschland,Westdeutschland,Deutschland,Deutsche Demokratische Republik,DDR,Deutschland,German Democratic Republic,GDR,République Démocratique Allemande,RDA,Germanskaja Demokratičeskaja Respublika,Demokratičeskaja Respublika,Democratic Republic,Demokratische Republik,Niemiecka Republika Demokratyczna,NRD,Ǧumhūrīyat Almāniyā ad-Dīmuqrāṭīya,República Democrática Alemana,Saksan Demokraattisen Tasavallan,Repubblica Democratica Tedesca,Mitteldeutschland,Ostdeutschland,East Germany,Ostzone,Deutsche Länder,Germany,Heiliges Römisches Reich,Rheinbund,Deutscher Bund,Norddeutscher Bund,Deutsches Reich,Deutschland,Deutschland,BRD,Federal Republic of Germany,Republic of Germany,Allemagne,Ǧumhūrīyat Almāniyā al-Ittiḥādīya,Bundesrepublik Deutschland,BRD,Niemcy,République Fédérale d'Allemagne,Repubblica Federale di Germania,Germanija,Federativnaja Respublika Germanija,FRG,Deyizhi-Lianbang-Gongheguo , Code of conduct,Verhaltenscodex,Verhaltensrichtlinie |
SYG | 0 | 0 | |a Internationale Unternehmung,Internationaler Konzern,Internationales Unternehmen,Multinationale Unternehmung,Multinationaler Konzern,Transnationaler Konzern,Transnationales Unternehmen,Internationale Unternehmung,Internationaler Konzern,Internationales Unternehmen,Multinationale Unternehmung,Multinationaler Konzern,Transnationaler Konzern,Transnationales Unternehmen , Weltwirtschaft,Weltgesellschaft,Globalisation,Globalization , Unternehmen |
TIM | |a 100019990101_100019991231 |b 1999 - 1999 |