Das LOT-Prinzip: lösungsorientierte Kommunikation im Coaching, mit Teams und in Organisationen
Die Autoren stellen mit "Lot-Prinzip" den in ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bewährten Ansatz einer effizienten Gestaltung von Problemlösungen vor.
| Auteurs: | ; |
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| Type de support: | Imprimé Livre |
| Langue: | Allemand |
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| Vérifier la disponibilité: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Publié: |
Göttingen
Vandenhoeck & Ruprecht
2000
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| Dans: | Année: 2000 |
| Sujets / Chaînes de mots-clés standardisés: | B
Résolution de problème
/ Centrage sur l'action
/ Groupe de travail
/ Coaching
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| Accès en ligne: |
Inhaltsverzeichnis (Verlag) |
| Résumé: | Die Autoren stellen mit "Lot-Prinzip" den in ihrer Arbeit im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung bewährten Ansatz einer effizienten Gestaltung von Problemlösungen vor. |
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| Description: | Literaturverz. S. 129 - 130 |
| ISBN: | 3525458533 |