Why are men more likely to morally disengage under job stress than women?: evidence from resting-state fMRI

Salvato in:  
Dettagli Bibliografici
Autori: Zhong, Zhengqiang (Autore) ; Chen, Xiao-Ping (Autore) ; Ren, Han (Autore) ; Wang, Song (Autore)
Tipo di documento: Elettronico Articolo
Lingua:Inglese
Verificare la disponibilità: HBZ Gateway
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Pubblicazione: 2026
In: Journal of business ethics
Anno: 2026, Volume: 203, Fascicolo: 4, Pagine: 883-900
Altre parole chiave:B Neuroscience
B Resting-state functional connectivity (RSFC)
B Aufsatz in Zeitschrift
B Sex differences
B Job Stress
B Moral Disengagement
Accesso online: Volltext (lizenzpflichtig)
Volltext (lizenzpflichtig)

MARC

LEADER 00000caa a2200000 c 4500
001 1950627829
003 DE-627
005 20260209114238.0
007 cr uuu---uuuuu
008 260129s2026 xx |||||o 00| ||eng c
024 7 |a 10.1007/s10551-025-06071-0  |2 doi 
035 |a (DE-627)1950627829 
035 |a (DE-599)KXP1950627829 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a eng 
084 |a 1  |2 ssgn 
100 1 |e VerfasserIn  |0 (DE-588)1358591326  |0 (DE-627)1919055126  |4 aut  |a Zhong, Zhengqiang 
109 |a Zhong, Zhengqiang  |a Zhong Zhengqiang  |a Zhengqiang, Zhong 
245 1 0 |a Why are men more likely to morally disengage under job stress than women?  |b evidence from resting-state fMRI  |c Zhengqiang Zhong, Xiao-Ping Chen, Han Ren, Song Wang 
264 1 |c 2026 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
650 4 |a Job Stress  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Moral Disengagement  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Neuroscience  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Resting-state functional connectivity (RSFC)  |7 (dpeaa)DE-206 
650 4 |a Sex differences  |7 (dpeaa)DE-206 
655 4 |0 (DE-206)49  |a Aufsatz in Zeitschrift  |5 DE-206 
700 1 |e VerfasserIn  |0 (DE-588)1138589764  |0 (DE-627)896090531  |0 (DE-576)492595534  |4 aut  |a Chen, Xiao-Ping 
700 1 |e VerfasserIn  |0 (DE-588)1232651680  |0 (DE-627)1756912734  |4 aut  |a Ren, Han 
700 1 |e VerfasserIn  |0 (DE-588)1358591687  |0 (DE-627)1919055495  |4 aut  |a Wang, Song 
773 0 8 |i Enthalten in  |t Journal of business ethics  |d Dordrecht : Springer, 1982  |g 203(2026), 4 vom: Feb., Seite 883-900  |h Online-Ressource  |w (DE-627)270937129  |w (DE-600)1478688-6  |w (DE-576)121465284  |x 1573-0697  |7 nnas 
773 1 8 |g volume:203  |g year:2026  |g number:4  |g month:02  |g pages:883-900 
856 4 0 |u https://link.springer.com/content/pdf/10.1007/s10551-025-06071-0.pdf  |q application/pdf  |x Verlag  |z lizenzpflichtig  |7 1 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1007/s10551-025-06071-0  |x Resolving-System  |z lizenzpflichtig  |7 1 
951 |a AR 
ELC |a 1 
ITA |a 1  |t 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 4911496711 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1950627829 
LOK |0 005 20260209114411 
LOK |0 008 260209||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Tue135  |c DE-627  |d DE-Tue135 
LOK |0 092   |o n 
LOK |0 852   |a DE-Tue135 
LOK |0 852 1  |9 00 
LOK |0 935   |a ixzs 
LOK |0 939   |a 09-02-26  |b l01 
ORI |a TA-MARC-ixtheoa001.raw