Why not coercive pronatalism?

Salvato in:  
Dettagli Bibliografici
Autori: Räsänen, Joona (Autore) ; Smajdor, Anna (Autore)
Tipo di documento: Elettronico Articolo
Lingua:Inglese
Verificare la disponibilità: HBZ Gateway
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Pubblicazione: 2025
In: Journal of medical ethics
Anno: 2025, Volume: 51, Fascicolo: 6, Pagine: 384-385
Accesso online: Volltext (lizenzpflichtig)
Volltext (lizenzpflichtig)

MARC

LEADER 00000naa a22000002c 4500
001 1928854192
003 DE-627
005 20250623093747.0
007 cr uuu---uuuuu
008 250623s2025 xx |||||o 00| ||eng c
024 7 |a 10.1136/jme-2025-110705  |2 doi 
035 |a (DE-627)1928854192 
035 |a (DE-599)KXP1928854192 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rda 
041 |a eng 
084 |a 1  |2 ssgn 
100 1 |a Räsänen, Joona  |e VerfasserIn  |0 (orcid)0000-0002-7383-6138  |4 aut 
245 1 0 |a Why not coercive pronatalism? 
264 1 |c 2025 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
700 1 |a Smajdor, Anna  |e VerfasserIn  |0 (orcid)0000-0002-9752-6302  |4 aut 
773 0 8 |i Enthalten in  |t Journal of medical ethics  |d London : BMJ Publ., 1975  |g 51(2025), 6, Seite 384-385  |h Online-Ressource  |w (DE-627)323607802  |w (DE-600)2026397-1  |w (DE-576)260773972  |x 1473-4257  |7 nnas 
773 1 8 |g volume:51  |g year:2025  |g number:6  |g pages:384-385 
856 4 0 |u https://doi.org/10.1136/jme-2025-110705  |x Resolving-System  |z lizenzpflichtig  |3 Volltext 
856 4 0 |u https://jme.bmj.com/content/51/6/384  |x Verlag  |z lizenzpflichtig  |3 Volltext 
951 |a AR 
ELC |a 1 
ITA |a 1  |t 1 
LOK |0 000 xxxxxcx a22 zn 4500 
LOK |0 001 4737330116 
LOK |0 003 DE-627 
LOK |0 004 1928854192 
LOK |0 005 20250623090447 
LOK |0 008 250623||||||||||||||||ger||||||| 
LOK |0 040   |a DE-Tue135  |c DE-627  |d DE-Tue135 
LOK |0 092   |o n 
LOK |0 852   |a DE-Tue135 
LOK |0 852 1  |9 00 
LOK |0 935   |a ixzs  |a ixzo 
OAS |a 1  |b inherited from superior work 
ORI |a TA-MARC-ixtheoa001.raw