APA (7th ed.) Citation

Simojoki, H. (2025). Personifikationen ambivalenter Stärken: Empirische Befunde zu hauptamtlichen Mitarbeiter:innen in der Konfi-Arbeit aus der dritten bundesweiten Studie und aus der ForuM-Studie. Pastoraltheologie, 114(3), 66-79. doi:10.13109/path.2025.114.3.66

Chicago Style (17th ed.) Citation

Simojoki, Henrik. "Personifikationen Ambivalenter Stärken: Empirische Befunde Zu Hauptamtlichen Mitarbeiter:innen in Der Konfi-Arbeit Aus Der Dritten Bundesweiten Studie Und Aus Der ForuM-Studie." Pastoraltheologie 114, no. 3 (2025): 66-79, https://doi.org/10.13109/path.2025.114.3.66.

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Simojoki, Henrik. "Personifikationen Ambivalenter Stärken: Empirische Befunde Zu Hauptamtlichen Mitarbeiter:innen in Der Konfi-Arbeit Aus Der Dritten Bundesweiten Studie Und Aus Der ForuM-Studie." Pastoraltheologie, vol. 114, no. 3, 2025, pp. 66-79, https://doi.org/10.13109/path.2025.114.3.66.

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