Die Rechtsprechung von BAG und BSG mit Relevanz für kirchliche Arbeitsverhältnisse im Jahr 2015
Der folgende Beitrag stellt die Entwicklung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2015 dar. Entwicklungen im Bereich des Betriebsverfassungsrechts und des Tarifrechts bleiben außer Betracht, da sich der Beitrag auf Entscheidungen beschränkt, di...
| VerfasserInnen: | ; |
|---|---|
| Medienart: | Druck Aufsatz |
| Sprache: | Deutsch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
2016
|
| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Jahr: 2016, Band: 4, Heft: 3, Seiten: 90-94 |
| normierte Schlagwort(-folgen): | B
Kirchliches Arbeitsrecht
/ Arbeitsrecht
/ Rechtsprechung
|
| IxTheo Notationen: | SA Kirchenrecht; Staatskirchenrecht SB Katholisches Kirchenrecht |
| Zusammenfassung: | Der folgende Beitrag stellt die Entwicklung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) und des Bundessozialgerichts (BSG) im Jahr 2015 dar. Entwicklungen im Bereich des Betriebsverfassungsrechts und des Tarifrechts bleiben außer Betracht, da sich der Beitrag auf Entscheidungen beschränkt, die auch für kirchliche Arbeitsverhältnisse relevant sind. |
|---|---|
| ISSN: | 2196-0119 |
| Enthält: | Enthalten in: Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
|
