Die „andere Allgemeinverbindlichkeit“ – Erstreckung von Tarifverträgen auf Dritte nach § 7a AEntG in der Pflegebranche?
Der Pflegemindestlohn, der im Jahr 2009 durch eine Änderung des Arbeitnehmerentsendegesetzes (AEntG) Einzug in die deutsche Pflegebranche hielt, ist inzwischen - dies kann man ohne jede Koketterie sagen - zu einem Erfolgsmodell geworden. Zwar lässt sich trefflich darüber streiten, ob die Kommission,...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Published: |
2017
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| In: |
Zeitschrift für Arbeitsrecht und Tarifpolitik in kirchlichen Unternehmen
Year: 2017, Volume: 5, Issue: 5, Pages: 142-148 |
| Standardized Subjects / Keyword chains: | B
Church labor law
/ Labor law
/ Industrial agreement law
/ Minimal wage
/ Caring for
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| IxTheo Classification: | SA Church law; state-church law SB Catholic Church law |
