Wandern als Coachingerfahrung
Wandern und Coaching lassen sich als zwei unterschiedliche Entitäten verstehen, die jeweils Veränderung als Ressource erfahrbar machen. Durch ihre unterschiedlichen Wurzeln und jeweiligen Beiträge bei Veränderungsprozessen entstehen in ihrem gezielten Zusammenwirken Synergien, die einen singulären R...
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Electronic Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Vandenhoeck & Ruprecht
2023
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| In: |
Wege zum Menschen
Year: 2023, Volume: 75, Issue: 3, Pages: 227-239 |
| Online Access: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
| Summary: | Wandern und Coaching lassen sich als zwei unterschiedliche Entitäten verstehen, die jeweils Veränderung als Ressource erfahrbar machen. Durch ihre unterschiedlichen Wurzeln und jeweiligen Beiträge bei Veränderungsprozessen entstehen in ihrem gezielten Zusammenwirken Synergien, die einen singulären Reflexionsraum eröffnen, um berufliche Erfahrungen bei Veränderungen zukunftsgerichtet zu erschließen. |
|---|---|
| ISSN: | 2196-8284 |
| Contains: | Enthalten in: Wege zum Menschen
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.13109/weme.2023.75.3.227 |