Änderungskündigung im kirchl. Arbeitsverhältnis. BAG, Urteil vom 22.10.2015 (2 AZR 124/14)
1. Eine der Mitbestimmung unterliegende Maßnahme gilt nach § 38 Abs. 3 Satz 1 MVG-EKiR als gebilligt, wenn die Mitarbeitervertretung nicht innerhalb von zwei Wochen die Zustimmung schriftlich verweigert oder eine mündliche Erörterung beantragt. Eine Erklärung der Mitarbeitervertretung, die zwar absc...
Corporate Author: | |
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Format: | Electronic Article |
Language: | German |
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Published: |
De Gruyter
2019
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In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2019, Volume: 66, Pages: 149-157 |
Online Access: |
Volltext (Verlag) |