Spiritualität am Arbeitsplatz aus Sicht von Führungskräften - Ergebnisse einer Fokusgruppendiskussion: Spirituality in the workplace as seen by managers - Results of a group discussion
Hintergrund: Spiritualität am Arbeitsplatz wird international im Managementbereich zunehmend diskutiert. Die Sichtweise von Führungskräften im Gesundheitswesen ist aber noch kaum erforscht, obwohl Spiritualität und Spiritual Care (SC) in diesem Setting aufgrund der Versorgung von verletzlicher Klien...
| Authors: | ; ; ; |
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| Format: | Electronic Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Walter De Gruyter GmbH
2022
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| In: |
Spiritual care
Year: 2022, Volume: 11, Issue: 3, Pages: 246-254 |
| Further subjects: | B
Spiritualität am Arbeitsplatz
B Workplace Spirituality B healthcare leadership B Spiritual care B Führung im Gesundheitswesen |
| Online Access: |
Volltext (lizenzpflichtig) Volltext (lizenzpflichtig) |
| Summary: | Hintergrund: Spiritualität am Arbeitsplatz wird international im Managementbereich zunehmend diskutiert. Die Sichtweise von Führungskräften im Gesundheitswesen ist aber noch kaum erforscht, obwohl Spiritualität und Spiritual Care (SC) in diesem Setting aufgrund der Versorgung von verletzlicher Klientel noch relevanter als in anderen Branchen sind. Ziele: Durch zwei Fokusgruppendiskussionen mit Führungskräften aus dem Gesundheitswesen sollte eruiert werden, welche Bedeutung Spiritualität und SC für die Einrichtung aus der Perspektive der Führungskräfte haben und inwiefern ggf. Implementierungsansätze für SC in der eigenen Einrichtung gesehen werden. Ergebnisse: Führungskräfte aus Einrichtungen, in denen Spiritualität in einem weit gefassten Verständnis bereits in der Unternehmenskultur verankert ist, erleben Spiritualität und SC als relevant und wertvoll, aber auch als herausfordernd für ihre Führungstätigkeit. Sie sehen Zusammenhänge in den Kontexten Organisation, Mitarbeitende, Klientel der Einrichtung und mit ihrer Führungsrolle. Seelsorge wird als Querschnittsthema betrachtet. Diskussion: Die Auseinandersetzung mit Spiritualität und SC kann für Führungskräfte wertvolle Hinweise für ihr Handeln in Gesundheitseinrichtungen geben. Zentrales Element ist der Umgang mit Werten. Background: Spirituality in the workplace is increasingly discussed internationally in the management field. However, little research has been done on the perspective of health care managers, although spirituality and spiritual care (SC) are even more relevant in this setting than in other sectors due to the direct care of vulnerable clientele. Objectives: To investigate, through two focus group discussions among health care managers, the importance of spirituality and SC for their institutions and to what extent, if any, they see implementation approaches for SC in their institutions. Results: Managers from institutions where spirituality is anchored in a broad understanding as corporate culture experience it as valuable as challenging for their leadership activities. They see connections in the contexts of organization, employees, clientele of the institution, and their leadership role. Pastoral care is seen as a cross-cutting issue. Discussion: The examination of spirituality and SC can provide valuable guidance for leaders in their actions in healthcare institutions. Central elements is the handling of values. |
|---|---|
| ISSN: | 2365-8185 |
| Contains: | Enthalten in: Spiritual care
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| Persistent identifiers: | DOI: 10.1515/spircare-2022-0038 |