Neutralité d’entreprise versus non-discrimination des travailleurs : France et Belgique partagent-elles la même foi ?
Dans le domaine de la gestion des discriminations pour motif de religion dans l’entreprise, la mobilisation de la notion de neutralité est tout… sauf neutre. Formalisée en langage juridique par des règlements, des chartes et autres contrats de travail, la neutralité convictionnelle représente un out...
| Main Author: | |
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| Format: | Electronic Article |
| Language: | French |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Drawer...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Paris
Hommes & Migrations
2019
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| In: | Sonderdruck aus: Hommes & Migrations (2262-3353) Vol. 1, no. 1324, p. 67-74 (2019) |
| Online Access: |
Volltext (kostenfrei) |