Befristete Arbeitsverträge der katholischen Kirche mit Lehrern in Italien, C-282/19

1. § 5 der am 18. März geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der RL 1999/70 EG enthalten ist, ist dahin auszulegen, dass er innerstaatliche Vorschriften, die den Rückgriff auf missbräuchliche aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge zulassen, entgegens...

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Corporate Author: Europäischer Gerichtshof (Author)
Format: Print Article
Language:German
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Published: Berliner Wissenschafts-Verlag 2022
In: Kirche & Recht
Year: 2022, Volume: 28, Issue: 1, Pages: 131
IxTheo Classification:SA Church law; state-church law
SB Catholic Church law
Further subjects:B Jurisdiction
B § 4 u. 5 RL 1999 / EG / 70
B Art. 21 GrCH
B 78 / EG / Art. 1 u. 2 Abs. lit. A EGB-UNICE-CEEP, RL 2000

MARC

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520 |a 1. § 5 der am 18. März geschlossenen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge, die im Anhang der RL 1999/70 EG enthalten ist, ist dahin auszulegen, dass er innerstaatliche Vorschriften, die den Rückgriff auf missbräuchliche aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge zulassen, entgegensteht, soweit keine anderen innerstaatlichen Schutzmechanismen existieren. 
520 |a 2. Zur Rechtfertigung stellt es keinen "sachlichen Grund" iSd. § 5 Nr. 1 lit. A der Rahmenverordnung dar, dass die katholischen Religionslehrer den Unterricht nur über einen ausgestellten Befähigungsnachweis erteilen dürfen, sofern dieser nur einmal ausgestellt werden muss. 
520 |a (Leitsätze der Redaktion) 
601 |a Arbeitsvertrag 
650 4 |a Art. 1 u. 2 Abs. lit. A EGB-UNICE-CEEP, RL 2000/78/EG  |7 (dpeaa)DE-Tue135-3/22-fid1-DAKR-MSZK 
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