Kündigung eines Kirchenmusikers wegen eines ehebrecherischen Verhältnisses. LAG Hamm, Urteil vom 14.06.2013 (10 Sa 18/13)
Einem kirchlichen Arbeitgeber ist es nicht zumutbar, auf Dauer einen an der Verkündigung unmittelbar teilhabenden Arbeitnehmer einzusetzen, der in seiner persönlichen Lebensführung fortwährend die von ihm zu repräsentierenden Grundsätze der Glaubens- und Sittenlehre der Kirche nicht nur nicht beacht...
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Format: | Electronic Article |
Language: | German |
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Published: |
Walter De Gruyter GmbH
2017
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In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2017, Volume: 61, Pages: 454-479 |
Online Access: |
Volltext (Verlag) |