Kündigung eines Kirchenmusikers während der Elternzeit. VG Regensburg, Urteil vom 9.4.2013 (RO 9 K 13.212)
Bei der Entscheidung über die Zulassung einer Kündigung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 BEEG ist eine Abwägungsentscheidung zwischen der Bedeutung der sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses für das kirchliche Selbstbestimmungsrecht einerseits und dem Recht des Arbeitnehmers auf Achtung seines Privat...
| Corporate Author: | |
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| Format: | Electronic Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
Walter De Gruyter GmbH
2017
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| In: |
Entscheidungen in Kirchensachen seit 1946
Year: 2017, Volume: 61, Pages: 274-286 |
| Online Access: |
Volltext (Verlag) |
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| 520 | |a Bei der Entscheidung über die Zulassung einer Kündigung nach § 18 Abs. 1 Satz 2 BEEG ist eine Abwägungsentscheidung zwischen der Bedeutung der sofortigen Beendigung des Arbeitsverhältnisses für das kirchliche Selbstbestimmungsrecht einerseits und dem Recht des Arbeitnehmers auf Achtung seines Privat- und Familienlebens andererseits zu treffen; der Schutzzweck des Kündigungsverbotes in § 18 Abs. 1 Satz 1 BEEG ist dabei maßgeblich zu berücksichtigen. | ||
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