Organisationssoziologie

Saved in:  
Bibliographic Details
Published in:Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie
Contributors: Allmendinger, Jutta 1956- (Editor) ; Hinz, Thomas 1962- (Editor)
Format: Electronic Book
Language:German
Subito Delivery Service: Order now.
Check availability: HBZ Gateway
Fernleihe:Fernleihe für die Fachinformationsdienste
Published: Wiesbaden Westdt. Verlag 2002
In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie (42)
Year: 2002
Series/Journal:Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie Sonderheft 42
Standardized Subjects / Keyword chains:B Organizational sociology
Further subjects:B Organizational sociology
B Justice
B Collection of essays
B Organizational research
B Organization
B Organizational action
B Industrial sociology
B Organization Research
B Sex difference
B Social change
B Organizational theory
Online Access: Table of Contents
Volltext (lizenzpflichtig)
Parallel Edition:Non-electronic

MARC

LEADER 00000nam a2200000 4500
001 1806243725
003 DE-627
005 20220608112225.0
007 cr uuu---uuuuu
008 220608s2002 gw |||||o 00| ||ger c
035 |a (DE-627)1806243725 
035 |a (DE-599)KXP1806243725 
035 |a (OCoLC)1327556750 
040 |a DE-627  |b ger  |c DE-627  |e rakwb 
041 |a ger 
044 |c XA-DE  |c XA-DE-HE 
082 0 |a 302.3522  |q OBV 
082 0 4 |a 14  |a 17 
084 |a S 300  |2 sfb 
084 |a 14  |2 sdnb 
084 |a 17  |2 sdnb 
084 |a 1  |2 ssgn 
084 |a MS 5650  |2 rvk  |0 (DE-625)rvk/123730: 
084 |a 85.05  |2 bkl 
245 1 0 |a Organisationssoziologie  |c herausgegeben von Jutta Allmendinger und Thomas Hinz 
264 1 |a Wiesbaden  |b Westdt. Verl.  |c 2002 
300 |a 1 Online-Ressource (489 Seiten)  |b Illustrationen 
336 |a Text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a Computermedien  |b c  |2 rdamedia 
338 |a Online-Ressource  |b cr  |2 rdacarrier 
490 1 |a Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie  |a Sonderheft  |v 42 
500 |a Literaturangaben 
546 |a Text auf Deutsch, Zusammenfassung auf Englisch 
650 0 |a Organizational sociology 
650 0 |a Industrial sociology 
650 0 |a Organization  |x Research 
650 0 7 |0 (DE-588)4121434-1  |0 (DE-627)105769592  |0 (DE-576)209543264  |a Organisationstheorie  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4043788-7  |0 (DE-627)10620839X  |0 (DE-576)209057467  |a Organisationssoziologie  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4220614-5  |0 (DE-627)104311800  |0 (DE-576)210266252  |a Organisationshandeln  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4121431-6  |0 (DE-627)105769606  |0 (DE-576)209543248  |a Organisationsforschung  |2 gnd 
650 0 7 |0 (DE-588)4077587-2  |0 (DE-627)106079697  |0 (DE-576)209205733  |a Sozialer Wandel  |2 gnd 
650 4 |a Organisationssoziologie 
650 4 |a Organisationstheorie 
650 4 |a Organisation 
650 4 |a Gerechtigkeit 
650 4 |a Geschlechtsunterschied 
655 7 |a Aufsatzsammlung  |0 (DE-588)4143413-4  |0 (DE-627)105605727  |0 (DE-576)209726091  |2 gnd-content 
689 0 0 |d s  |0 (DE-588)4043788-7  |0 (DE-627)10620839X  |0 (DE-576)209057467  |2 gnd  |a Organisationssoziologie 
689 0 |5 DE-101 
689 1 0 |d s  |0 (DE-588)4043788-7  |0 (DE-627)10620839X  |0 (DE-576)209057467  |2 gnd  |a Organisationssoziologie 
689 1 |5 (DE-627) 
700 1 |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)121144828  |0 (DE-627)081115342  |0 (DE-576)160059062  |4 edt  |a Allmendinger, Jutta  |d 1956- 
700 1 |e HerausgeberIn  |0 (DE-588)171261941  |0 (DE-627)061444731  |0 (DE-576)132068710  |4 edt  |a Hinz, Thomas  |d 1962- 
776 1 |z 3531139991 
776 1 |z 9783531139999 
776 0 8 |i Erscheint auch als  |n Druck-Ausgabe  |t Organisationssoziologie  |d Wiesbaden : Westdt. Verl., 2002  |h 489 S.  |w (DE-627)362680817  |w (DE-576)103179364  |z 3531139991  |z 9783531139999  |k Non-Electronic 
830 0 |a Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie  |p Sonderheft  |v 42  |9 42  |w (DE-627)881869538  |w (DE-576)485200775  |w (DE-600)2887438-9  |x 2512-0980 
856 4 0 |u https://kzfss.uni-koeln.de/sites/kzfss/pdf/SH_42-2002.pdf  |x Verlag  |z lizenzpflichtig 
856 4 2 |u https://swbplus.bsz-bw.de/bsz103179364inh.htm  |m V:DE-576  |q text/html  |3 Inhaltsverzeichnis 
936 r v |a MS 5650  |b Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften)  |k Spezielle Soziologien  |k Soziologie der Organisationen  |k Theoretische Ansätze und allgemeine Abhandlungen (Betriebe und Gesellschaften)  |0 (DE-627)127107110X  |0 (DE-625)rvk/123730:  |0 (DE-576)20107110X 
936 b k |a 85.05  |j Betriebssoziologie  |j Betriebspsychologie  |0 (DE-627)106414631 
951 |a BO 
ACO |a 1 
ELC |a 1 
ORI |a SA-MARC-ixtheo_oa001.raw 
REL |a 1 
STA 0 0 |a Justice,Justice,Justice,Justice in art,Organization,Organization,Organizational action,Organizational research,Organizational sociology,Sociology of organizations,Organization soziology,Organizational theory,Sex difference,Sexual dimorphism (Plants),Sex differences,Social change,Social change,Change 
STB 0 0 |a Action organisationnelle,Associations,Organisation,Changement social,Changement social,Différences de genre,Différences de genre,Dimorphisme sexuel,Dimorphisme sexuel,Différences entre sexes,Justice,Justice,Justice,Recherche sur les organisations,Sociologie des organisations,Théorie des organisations 
STC 0 0 |a Actuación organizativa,Cambio social,Cambio social,Diferencias sexuales,Diferencias sexuales,Investigación sobre la organización,Justicia,Justicia,Justicia,Justicia,Organización,Sociología de la organización,Teoría de la organización 
STD 0 0 |a Agire organizzativo,Azione organizzativa,Azione organizzativa,Cambiamento sociale,Cambiamento sociale,Differenza tra i sessi,Dismorfismo sessuale,Differenza tra i sessi,Differenza tra i sessi,Giustizia,Giustizia,Organizzazione,Ricerca sulle organizzazioni,Sociologia delle organizzazioni,Teoria dell'organizzazione 
STE 0 0 |a 性别差异,性别差异,两性差别,两性差别,正义,正义,公义,公平正义,公义,公平正义,社会变迁,社会改变,组织,机构,组织社会学 
STF 0 0 |a 性別差異,性別差異,兩性差別,兩性差別,正義,正義,公義,公平正義,公義,公平正義,社會變遷,社會改變,組織,機構,組織社會學 
STG 0 0 |a Atuação organizativa,Diferenças sexuais,Diferenças sexuais,Justiça,Justiça,Mudança social,Mudança social,Organização,Pesquisa sobre a organização,Sociologia da organização,Teoria da organização 
STH 0 0 |a Организационное исследование,Организационные действия,Организация,Половое различие (мотив),Половое различие,Социальная перемена (мотив),Социальная перемена,Социология организаций,Справедливость (мотив),Справедливость,Теория организаций 
STI 0 0 |a Διαφορά μεταξύ των φύλων (μοτίβο),Φυλετικός διμορφισμός,Διαφορά μεταξύ των φύλων,Δικαιοσύνη (μοτίβο),Δικαιοσύνη,Θεωρία της οργάνωσης,Κοινωνική αλλαγή (μοτίβο),Κοινωνική αλλαγή,Κοινωνιολογία των οργανώσεων,Οργανισμός,Οργανωτική έρευνα,Οργανωτική δράση 
SUB |a REL 
SYE 0 0 |a Soziologie - Organisationssoziologie,Organisation , Organisation,Organisation,Organisatorisches Handeln , Social change,Cultural change,Gesellschaftliche Entwicklung,Gesellschaftlicher Strukturwandel,Gesellschaftlicher Wandel,Kulturwandel,Soziale Entwicklung,Soziokulturelle Evolution,Gesellschaft,Gesellschaft,Gesellschaftlicher Wandel,Gesellschaftswandel,Soziale Änderung,Soziale Veränderung,Gesellschaft,Gesellschaft,Gesellschaftlicher Wandel,Gesellschaftswandel,Soziale Änderung,Soziale Veränderung,Gesellschaft , Soziologie - Organisationssoziologie,Organisation , Institution,Organisationen , Geschlechterdifferenz,Geschlechtsdimorphismus,Geschlechtsspezifisch ...,Geschlechtsspezifische Differenz,Sexualdimorphismus,Geschlechterunterschied,Geschlecht,Geschlechtsunterschiede,Geschlechtskonstruktion,Geschlechterkonstruktion,Geschlechterdifferenz,Geschlechtsdimorphismus,Geschlechtsspezifisch ...,Geschlechtsspezifische Differenz,Sexualdimorphismus,Geschlechterunterschied,Geschlecht,Geschlechtsunterschiede,Gender Diversity,Geschlechtsspezifische Diversität 
SYG 0 0 |a Soziologie - Organisationssoziologie,Organisation , Soziologie - Organisationssoziologie,Organisation