The Effects of Contextual and Wrongdoing Attributes on Organizational Employees’ Whistleblowing Intentions Following Fraud
Recent financial fraud legislation such as the Dodd–Frank Act and the Sarbanes–Oxley Act (U.S. House of Representatives, Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act of 2010, [H.R. 4173], 2010; U.S. House of Representatives, The Sarbanes–Oxley Act of 2002, Public Law 107-204 [H.R. 3763]...
VerfasserInnen: | ; ; |
---|---|
Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
Sprache: | Englisch |
Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Veröffentlicht: |
2012
|
In: |
Journal of business ethics
Jahr: 2012, Band: 106, Heft: 2, Seiten: 213-227 |
weitere Schlagwörter: | B
Context
B fraud type B Fraud B Whistleblowing B Diffusion of responsibility |
Online-Zugang: |
Volltext (JSTOR) Volltext (lizenzpflichtig) |