Crossover of Work–Life Balance Perceptions: Does Authentic Leadership Matter?

This research contributes to an improved understanding of authentic leadership at the work–life interface. We build on conservation of resources theory to develop a leader–follower crossover model of the impact of authentic leadership on followers’ job satisfaction through leaders’ and followers’ wo...

Полное описание

Сохранить в:  
Библиографические подробности
Главные авторы: Braun, Susanne 1983- (Автор) ; Peus, Claudia 1977- (Автор)
Формат: Электронный ресурс Статья
Язык:Английский
Проверить наличие: HBZ Gateway
Interlibrary Loan:Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany)
Опубликовано: 2018
В: Journal of business ethics
Год: 2018, Том: 149, Выпуск: 4, Страницы: 875-893
Другие ключевые слова:B Work–life balance
B Conservation of resources
B Authentic leadership
B Job satisfaction
B Crossover
Online-ссылка: Presumably Free Access
Volltext (lizenzpflichtig)