Néron, P. (2015). Egalitarianism and Executive Compensation: A Relational Argument. Journal of business ethics, 132(1), 171-184. doi:10.1007/s10551-014-2312-7
Style de citation Chicago (17e éd.)Néron, Pierre-Yves. "Egalitarianism and Executive Compensation: A Relational Argument." Journal of Business Ethics 132, no. 1 (2015): 171-184, https://doi.org/10.1007/s10551-014-2312-7.
Style de citation MLA (9e éd.)Néron, Pierre-Yves. "Egalitarianism and Executive Compensation: A Relational Argument." Journal of Business Ethics, vol. 132, no. 1, 2015, pp. 171-184, https://doi.org/10.1007/s10551-014-2312-7.
Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.