Does it Pay to Be Ethical? Examining the Relationship Between Organisations’ Ethical Culture and Innovativeness
In this article, we examine the relationship between ethical organisational culture and organisational innovativeness. A quantitative empirical analysis is based on a survey of a total of 719 respondents from all levels of three Finnish organisations, both general staff and managers. The organisatio...
| Κύριοι συγγραφείς: | ; |
|---|---|
| Τύπος μέσου: | Ηλεκτρονική πηγή Άρθρο |
| Γλώσσα: | Αγγλικά |
| Έλεγχος διαθεσιμότητας: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Φόρτωση...
|
| Interlibrary Loan: | Interlibrary Loan for the Fachinformationsdienste (Specialized Information Services in Germany) |
| Έκδοση: |
2014
|
| Στο/Στη: |
Journal of business ethics
Έτος: 2014, Τόμος: 124, Τεύχος: 1, Σελίδες: 1-17 |
| Άλλες λέξεις-κλειδιά: | B
Ethics
B Organisational Culture B Ethical Culture B Organisational outcomes B Καινοτομία B Innovativeness |
| Διαθέσιμο Online: |
Πιθανολογούμενα δωρεάν πρόσβαση Volltext (JSTOR) Volltext (lizenzpflichtig) |
