Does it Pay to Be Ethical? Examining the Relationship Between Organisations’ Ethical Culture and Innovativeness
In this article, we examine the relationship between ethical organisational culture and organisational innovativeness. A quantitative empirical analysis is based on a survey of a total of 719 respondents from all levels of three Finnish organisations, both general staff and managers. The organisatio...
| VerfasserInnen: | ; |
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Journals Online & Print: | Lade...
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| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
2014
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| In: |
Journal of business ethics
Jahr: 2014, Band: 124, Heft: 1, Seiten: 1-17 |
| weitere Schlagwörter: | B
Ethics
B Innovation B Organisational Culture B Ethical Culture B Organisational outcomes B Innovativeness |
| Online-Zugang: |
Vermutlich kostenfreier Zugang Volltext (JSTOR) Volltext (lizenzpflichtig) |
