Negative Affect and Counterproductive Workplace Behavior: The Moderating Role of Moral Disengagement and Gender
There has been growing scholarly interest in understanding individual-level antecedents of counterproductive workplace behavior (CWB). While researchers have found a positive relationship between individuals’ negative affect and engagement in CWB, to date, our understanding of the factors which may...
| VerfasserInnen: | ; ; |
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| Medienart: | Elektronisch Aufsatz |
| Sprache: | Englisch |
| Verfügbarkeit prüfen: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Veröffentlicht: |
2014
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| In: |
Journal of business ethics
Jahr: 2014, Band: 119, Heft: 2, Seiten: 235-244 |
| weitere Schlagwörter: | B
Deviance
B Counterproductive workplace behaviors B Gender B Moral Disengagement |
| Online-Zugang: |
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