Weltliches Arbeitsrecht und christliche Dienstgemeinschaft. Zum Spannungsfeld von kirchlichem Selbstbestimmungsrecht und Koalitionsfreiheit
Es entsprach lange Zeit der ganz herrschenden Meinung, dass in kirchlichen Einrichtungen nicht gestreikt werden darf. Diese Sichtweise wird immer stärker in Frage gestellt. Nunmehr hat das LAG Hamm (NZA-RR 2011, NZA-RR Jahr 2011 Seite 185) entschieden, dass Streikmaßnahmen in kirchlichen Einrichtung...
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Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
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Published: |
Beck
2011
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In: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Year: 2011, Volume: 21, Pages: 1205-1211 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Right to strike
B Self-determination right B Labor law B Freedom of coalition B Judgment |
Summary: | Es entsprach lange Zeit der ganz herrschenden Meinung, dass in kirchlichen Einrichtungen nicht gestreikt werden darf. Diese Sichtweise wird immer stärker in Frage gestellt. Nunmehr hat das LAG Hamm (NZA-RR 2011, NZA-RR Jahr 2011 Seite 185) entschieden, dass Streikmaßnahmen in kirchlichen Einrichtungen zumindest nicht grundsätzlich ausgeschlossen seien. Dieses Urteil ist nach Ansicht der Verfasser abzulehnen, weil die staatliche Oktroyierung eines Arbeitskampfsystems mit dem verfassungsrechtlich verbürgten Selbstbestimmungsrecht der Kirchen unvereinbar wäre |
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ISSN: | 0943-7525 |
Contains: | Enthalten in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
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