Unterschiedliche Behandlung von Bewerbern wegen ihrer Konfession im Stellenbesetzungsverfahren eines kirchlichen Arbeitgebers, Urteil vom 17.04.2018 - C-414/16 (Vera Egenberger / Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung eV)
Auslegung der RL 2000/78/EG Art. 4 Abs. 2
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Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
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Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
C. H. Beck
2018
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In: |
Neue Zeitschrift für Verwaltungsrecht
Year: 2018, Volume: 37, Issue: 16, Pages: 1202-1203 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Jurisdiction
B Church institution B Confession B Religious freedom B Discrimination B Self-determination right B Diaconia B Europäische Union |