Loyalitätspflichten eines kirchlichen Arbeitnehmers - Kündigung eines katholischen Chefarztes wegen Wiederheirat, Urteil vom 11.09.2018 - C-68/17 (IR/JQ)
Das Vorabentscheidungsersuchen betrifft die Auslegung von Art. 4 II der RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 zur Festlegung des allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABI. 2000 L 303, 16). Es ergeht im Rahmes eines Rechtsstreits zwischen JQ und...
Corporate Author: | |
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Format: | Print Article |
Language: | German |
Check availability: | HBZ Gateway |
Journals Online & Print: | |
Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
Published: |
Beck
2018
|
In: |
Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht
Year: 2018, Volume: 35, Issue: 18, Pages: 1187-1190 |
IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
Further subjects: | B
Loyalitätsobliegenheit
B Jurisdiction B Employee resignation B Law B Labor law B Europäischer Gerichtshof B Catholic church Codex iuris canonici 1983. can. 1141 B Wiederverheiratete Geschiedene B Catholic church Codex iuris canonici 1983. can. 1056 |
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520 | |a Das Vorabentscheidungsersuchen betrifft die Auslegung von Art. 4 II der RL 2000/78/EG des Rates vom 27.11.2000 zur Festlegung des allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (ABI. 2000 L 303, 16). Es ergeht im Rahmes eines Rechtsstreits zwischen JQ und seinem Arbeitgeber IR über die Rechtmäßigkeit der gegenüber JQ ausgesprochenen Kündigung, die mit einem Verstoß gegen die Pflicht zu loyalem und aufrichtigem Verhalten im Sinne des Ethos von IR begründet wird | ||
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