"Die Erwartungen, die Ungeduld und der Ärger sind groß" Fragen und Antworten zur Reform des kirchlichen Arbeitsrechts
Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Kath...
| Main Author: | |
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| Format: | Print Article |
| Language: | German |
| Check availability: | HBZ Gateway |
| Fernleihe: | Fernleihe für die Fachinformationsdienste |
| Published: |
KNA
2015
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| In: |
Hintergrund
Year: 2015, Volume: 23, Pages: 28-30 |
| IxTheo Classification: | SB Catholic Church law |
| Further subjects: | B
Jurisdiction
B Self-determination right B Labor law B Self-government B Reform B Church labor law B Germany |
| Summary: | Bonn (KNA) Ein Muslim als Chefarzt? Eine nach Scheidung wiederverheiratete Kindergartenleiterin oder Pflegekräfte, die keiner Religionsgemeinschaft angehören? Immer häufiger stehen die Kirchen, die als Arbeitgeber deutschlandweit über 1,2 Millionen Menschen beschäftigen, vor solchen Fragen. Die Katholische Nachrichten-Agentur (KNA) nennt wichtige Fakten zum kirchlichen Arbeitsrecht |
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| Contains: | Enthalten in: Hintergrund
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